湖北省科技厅印发重点实验室管理办法，推进科技强省建设
被视为区域科技创新关键动力的省重点实验室，用以管控的模式以及运行的机制，直接对科研产出具备影响作用的效率以及质量产生作用 。
建设依托与实体地位
省重点实验室主要借助湖北省内的高等院校、科研院所、具备研究能力的企业等单位来开展建设，这类实验室于法律和行政关系层面相对独立且拥有自主的科研管理权限，此依托模式意在整合优势单位的既有资源从而避免重复建设，与此同时让实验室具有一定灵活性进而更高效地开展基础研究以及应用基础研究工作。
管理模式与运行机制
实验室秉持多项管理原则，多方投入、定期评估以及动态调整，推行开放共享运行机制。具体来讲，资金来源具备多渠道形式，省级财政、依托单位配套、企业合作等均有可能。管理部门常规性对实验室成果、运行状况予以考核，根据相应结果判定后续支持力度，从而达成优胜劣汰情形。此机制旨在维持实验室竞争活力，促使科研成果与社会需求实现对接 。
管理部门的职责与支持
湖北省科学技术厅身为主管相关事务的部门，承担着制定宏观政策以及发展规划的工作。它的职责涵盖了审批实验室的重大调整事宜，像变更名称或者研究方向这类情况。更为关键的是，省科技厅所管理的各类科技计划与项目，在同等条件的状况下，会优先将委托给予符合诸多条件的省重点实验室来承担。这展现出了项目、基地、人才相互结合的支持思路，目的在于稳定支撑一批具备高水平的科研平台。
依托单位的具体责任
实验室日常是由依托单位具体负责运行与保障的，这涵盖提供必要经费，提供必要人员，提供必要实验场地，提供必要研究设备，还要解决运行时碰到的实际问题，依托单位还要组织实验室的申报工作。依托单位还要组织实验室的年度总结工作，依托单位要配合上级部门的考核，对于实验室主任人选这类重大调整，依托单位须在学术委员会建议的基础之上形成意见，然后上报审批。
认定申报与组织流程
省重点实验室的认定工作，一般每年集中开展一回，是由省科技厅去发布正式的申报通知。那些符合条件的依托单位，得根据指南要求来进行操作，要组织填写，还要提交《湖北省重点实验室建设申请书》。依托单位肯定得负责申请材料的真实性、准确性，并且要进行审核。这一年度里集中申报的这种模式，对规范管理是有利的，也能够让申请单位在准备的时候有计划可依。
内部治理与持续运行
学术委员会在实验室内部设立，其职责是审议实验室的发展战略，审议实验室的年度计划，审议实验室的重大学术活动。实验室自身要建立管理制度，该管理制度覆盖设备方面，该管理制度覆盖财务方面，该管理制度覆盖安全方面，该管理制度覆盖知识产权等方面。实验室在运行的时候，实行年度报告制度，实行重大事项报告制度，年度告内容经过依托单位审核之后上报，重大事项报告内容经过依托单位审核之后上报。省科技厅每年依据这些报告，省科技厅每年依据现场考核进行绩效评估，绩效评估结果会直接影响实验室的资格，绩效评估结果会直接影响对实验室的支持。对于存在弄虚作假等行为的实验室，会取消其资格，会在一段时间内限制其依托单位再次申报 。
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